Магнитогорский металлургический комбинат стал финалистом престижной премии Investors in People Awards 2022. Магнитка представлена в высшей «золотой» категории наряду с компаниями из Индии, Ирландии, Кипра, Бахрейна и других стран.

Организатором премии является британская некоммерческая компания Investors in People Community Interest Company, основным направлением работы которой является разработка и внедрение современного международного стандарта работы с персоналом в самых разных компаниях и организациях. Стандарт оценивает эффективность кадровой политики по девяти критериям, в том числе «лидерство и вдохновение», «управление производительностью», «структурирование работы» и «обеспечение непрерывного роста».

В прошлом году ММК получил аккредитацию Investors in People в «золотой» категории, подтвердив высочайшее качество своей кадровой работы и став единственной на тот момент крупной отечественной компанией, удостоенной этой аккредитации. Заявка комбината и исследование экспертов Investors in People позволили ПАО «ММК» получить 704 балла из 900 возможных, превысив средний результат для производственных компаний (688 баллов).

«Лидерство Магнитки во всех сферах – это норма. Безусловно, для любых профессионалов важна оценка коллег. Традиционно, качество кадровой работы высоко отмечается на национальном уровне. Необычность подхода в аккредитации Investors in People заключается в том, что исследуются не формы и методы кадровой работы, а восприятие трудовым коллективом стратегии и целей бизнеса компании. Это не только понимание, вовлеченность, а скорее созвучность, может быть даже тождественность целей. Огромный массив многомесячной работы группы экспертов увенчался достойной аккредитацией. Мы с большим удивлением узнали о выдвижении нас на международную премию, да еще и с попаданием в финал в столь непростой период. Мы благодарны коллегам за высокую оценку и признание результатов нашей работы», – прокомментировал Олег Кийков, директор по персоналу ПАО «ММК».

Компания Investors in People была создана в Великобритании в 1993 г. для развития и распространения стандарт качества управления персоналом, разработанного в 1991 году при участии Британской конфедерации промышленников и Британского конгресса профсоюзов. С 1997 году стандарт Investors in People приобрел международный статус и действует более чем в 80 странах. Сертификат IIP считается престижным во всем мире и повышает привлекательность любой фирмы как для инвесторов, так и для сотрудников.

×